KÝ HỢP ĐỒNG MÙA VỤ ĐỂ TRỐN BẢO HIỂM ĐÓ CÓ PHẢI LÀ GIẢI PHÁP

Tình huống 12: DN tuyển nhân viên phòng nhân sự, để không phải đóng bảo hiểm, DN thay vì ký hợp đồng có thời hạn với người lao động, thì DN ký hợp đồng mùa vụ dưới 3 tháng. Và ký liên tục các hợp đồng mùa vụ dưới 3 tháng để đủ thời gian làm việc trong 1 năm. Khi cơ quan bảo hiểm kiểm tra, Cơ quan bảo hiểm có truy thu bảo hiểm hay không ? Hay các DN này chỉ bị xử phạt hành chính ?

Câu trả lời có chi tiết trong VIDEO, mời các bạn cùng tham khảo VIDEO để có câu trả lời cho mình nhé.

Đây là một trong các tình huống của khóa học BẢO HIỂM – TIỀN LƯƠNG – THUẾ TNCN – GIẢI PHÁP NÀO CHO NĂM 2018. Các bạn quan tâm đến khóa học, xem chi tiết khóa học và đăng ký tham gia tại link:

Và bạn có thể tham khảo thêm các VIDEO hướng dẫn khác được chia sẻ tại ĐAM MÊ KẾ TOÁN nhé. Các VIDEO này sẽ được chia sẻ tại một trong các kênh sau:

+ Kênh Youtube của ĐAM MÊ KẾ TOÁN:

+ Website của ĐAM MÊ KẾ TOÁN:

+ Fan Page của ĐAM MÊ KẾ TOÁN:

+ Group của ĐAM MÊ KẾ TOÁN:

HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ – THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN

Nguồn: https://kinhtequocdan.com

Xem thêm bài viết khác: https://kinhtequocdan.com/tai-chinh